合肥同智科技发展有限公司座落于合肥市国家级高新技术产业开发区内，占地面积 10000 平方米，综合办公楼建筑面积 4500 平方米 , 环境优美、交通便利。是专业从事电气控制系统、高频开关电源、电机控制系统、氧气机的研发、生产、销售和服务的高新技术企业。
公司在人员管理上，坚持“以人为本、共同发展”的人才发展战略，打破资历条框约束，实行竞争上岗，量才录用，真正为人才成长提供条件，几年来，公司在员工的绩效评价方面，做了大胆的探索和实践，形成了完整科学的员工绩效评价体系，为充分调动员工的工作积极性，发挥员工的主动性和创造性奠定了坚实的基础。同时，公司在工资方面执行固定薪资 + 绩效薪资的薪酬制度，为员工提供较有竞争力的薪资，在福利方面为员工提供免费工作餐、外出旅游、生日礼品、在职培训、进修的机会，另外，正式员工还可享受养老、医疗、失业、工伤、生育 5 项保险和住房公积金，交通等补助。
公司在研发队伍上，现有技术人员占员工总数的 60% ，高级工程师 10 人，博士硕士 6 人，专业涵盖计算机、电力电子、机电一体化、自动控制、机械工程、通信、经济等领域，具有较强的创新开拓意识、较高的学术造诣和丰富的实践经验，同时公司还充分借用外在的智力资源，先后与中科院合肥分院、中国科学技术大学、解放军炮兵学院、合肥工业大学、安徽大学、中电科技集团公司第 38 研究所等多家科研院所建立了良好的产学研协作关系。目前已形成一个专业面广、技术水平高、结构合理、并能充分发挥团队协作精神、具备科研攻关能力的研发集体。
公司在科研手段上，拥有完善的科研仪器仪表设备，包括数字存储示波器、单片机仿真器、耐压测试仪、蓄电池性能测试仪、直流稳压稳流电源、线性稳压稳流电源、 20kw 阻性负载箱、 CAN 智能接口分析仪、超声波清洗机、回流焊接机、 ARM 仿真仪、逻辑分析仪等，为保证科研的顺利进行，提供了可靠的技术保障。
公司在经营管理上，结合电力电子与机电一体化领域的特点，坚持先有市场、后建工厂的经营思路，形成了典型的“哑铃型”企业管理模式，实行技术开发和营销并行工程，构筑了以市场营销部为主体，经销商与代理商为骨干的营销网络，初步形成了市场开发、成品销售、配件供应、技术服务、信息反馈“五位一体”的营销体系，建立了定单式销售与代理销售渠道。目前，已开发形成六大类 19 个系列上百个产品。同时，公司制订了切实可行的新产品开发计划，做到生产一批，开发一批，储备一批，保持了企业的持续创新能力。
资质与荣誉：
◆ 2001 年度认定为安徽省高新技术企业
◆ 2003 年度通过国家 CCC 认证
◆ 2003 年度成为中国电源学会会员单位
◆ 2003 年度成为中国电子商会电源专业委员会会员单位
◆合肥市 2004 年度“重合同守信用单位”
◆ 2004 年度获得自营进出口资格
◆合肥市 2005 年度重合同守信用单位
◆合肥市 2005 年度 2A 级劳动保障诚信企业
◆通过信息产业部产品质量监督检验中心检验
◆通过 GJB9001A-2001 、 GB/T19001-2000 （ idt ISO9001:2000 ）质量体系认证
◆ 2005 年被省保密委认定为三级保密军工单位
◆ 2006 年 8 月通过科工委的武器装备科研生产许可现场审查
◆ 2006 年被市科技局列入合肥科技创新型企业培育计划首批培育企业